2016年尚德机构推出了“尚进生”公益助学项目，符合申请条件的学员都将获得在尚德机构免费学习一门培训课程或学历课程的学习机会。目前已有近40人获得了这一资格。

　　“尚进生”项目的推出，只是尚德机构公益之举的一个延伸;强调“教育不是给予，而是点亮”的尚德机构，在公益助学这条道路上将继续努力、不断前行。

　　雷晓玲：用一颗积极向上的心，勇敢地面对命运的坎坷

　　21岁的雷晓玲是在网络上浏览 “幼教资格证”信息时，偶然看到了“尚进生”的信息。生活在宁波的雷晓玲是个命运坎坷的女孩，她出生没多久就被送人，由养父和奶奶(养父的母亲)抚养长大。在养父与奶奶相继去世后，她辗转来到了一位远房大伯家生活。

　　从小到大，雷晓玲通过低保、亲戚资助和社会捐助来延续学业，生活非常拮据。但坎坷的命运和沉重的经济负担并不能阻挡雷晓玲一如既往的乐观和向上。两年前，雷晓玲考上了浙江纺织服装职业学院的学前教育专业，在距离毕业仅剩不到一年的时间里，她的当务之急是想顺利地拿到学前教育资格证。这个坚韧乐观的女孩，不放过任何一个提升自己的机会;于是在看到“尚进生”信息后立即与尚德机构取得了联系。

　　尚德机构工作人员在收到雷晓玲的“尚进生”申请后，立即报给了公司，最后经审核公司批准了她的神情，免费赠与她幼教资格证书培训课程。雷晓玲离自己的目标又进了一步，她希望毕业之后回到家乡，为当地的幼儿教育工作做些事情，同时也通过自己的努力来回报好心的伯父一家。

　　“用一颗积极向上的心，勇敢迎接生活，”提起雷晓玲，接待她的课程顾问、也是项目推荐人这样评价雷晓玲。

　　行动不便、年过花甲的老人40年后重拾英语学习

　　2016年9月，尚德机构接待了一位比较特殊的咨询者。他叫李天申，年过花甲，是一名退休教师。由于腰椎和腿均动过手术，他无法自如地行动。在咨询时老人表示，在社会交际中英语的重要性已不言而喻，“外孙女上幼儿园学了英语，回来总跟我说学了啥，我就想要不和她一起练练吧，另外自己也想学些新东西，”李天申说。

　　老人这种“活到老，学到老”的上进精神感动了负责咨询的老师，他们主动帮老人申请了“尚进生”助学计划，公司也同意了减免老人学习费用的申请。一切手续办妥后，老人于9月份正式开始了英语大专学历速成精品班课程的学习，而这离他早年学习英语已整整过了40余载。

　　上课初期，李天申对电脑操作并不熟练，不过在班主任老师的指导下，他很快就掌握了手机客户端的操作方法;每到直播教学的时间，他总是如饥似渴地守着手机等待上课。

　　以照亮生命为己任，不忘教育报国的理想和初心 ！

　　谈及推出“尚进生”爱心公益项目的初衷，尚德机构创始人欧蓬表示，已走过十多年发展历程的尚德机构，始终以照亮生命为己任，不忘教育报国的理想和初心。也正是基于这样的理想与信念，在2016年公司年会上，尚德机构正式启动了“尚进生”爱心助学计划，旨在助力更多有追求但因种种原因难以实现的人能够梦想成真。

　　据悉，“尚进生”爱心助学项目主要资助四大类人群，分别是品学兼优但家庭经济困难的学员，还有身残志坚的学员，或者个人或直系父母有重大疾病的学员以及活到老学到老的老龄学员等。尚德机构由专人对申请者进行认定，申请者是否有积极向上的生活态度和强烈的学习愿望也成为认定时的重要考量，入选的学员将享受在尚德机构免费学习一门培训课程或学历课程的爱心资助。

　　据了解，自2016年7月该项目正式启动至10月下旬，已有近40名学员“尚进生”申请获得批准，得到资助的学员中最年轻的18岁，最年长的74岁。

　　在这些“尚进生”中，有的在高考前夜遭遇事故，经历了多年的康复治疗后、希望通过尚德机构圆自己的大学梦;有的因先天残疾被亲生父母遗弃、由养父的父母亲抚养长大，希望通过完成学历教育找到合适的工作报答养父和奶奶;有的则是退休人员希望以“终生学习”的信念了解全新的行业、为孙辈的成长做榜样。

　　尚德机构多年来一直践行公益助学观

　　据悉，办学多年来，尚德机构一直不忘初心，热心公益事业。2014年，尚德机构响应广东团省委号召，广州分校连续三年每年提供1000个会计自学考试培训的免费学习名额，帮助新生代产业工人等有志青年提升学历水平，提高自身素质，以服务广东经济和产业的转型升级。2015年，尚德机构参加了新华爱心教育基金会创办的“捡回珍珠计划”，通过成立“尚德珍珠班”的形式，为几十名贫困学生捐助三年的生活费，以帮助这些贫困的孩子完成高中学业;包括2016年“尚进生”项目的推出，在公益助学的道路上，尚德的脚步一直没有停歇。

　　其实，尚德机构的公益之举并不是装装门面、追追时髦，而是骨子里的理念认同所致。对于尚德机构的创始人欧蓬来说，他对教育有着自己独到的认识和理解。他曾表示，中国教育最常讲的一句话是“师者，传道、授业、解惑”，但其实这是对教育本质最低级的解释。而他用10多年的时间才理解了教育这件事，理解了本质应该是“点亮”和“唤醒”。所谓“点亮”和“唤醒”，就是要培养一个人有“自驱“和”自燃“的能力，这个能力比什么都重要。人生其实是需要充满追求精神的，然后去创造很多东西，这样才会有成就感。所以在他看来，教育要做的最重要的事情就是“唤醒”，其次是传递良好的美德，第三才是传递信息、方法和观念。

　　2016年，尚德机构对原有的企业价值观进行了升级，新的价值观概括为四个词、八个字——进取，坚韧，开放，影响。欧蓬发自内心的表示：我们今年影响几十万人，明年影响几百万人，我们用自己的力量去做一点点不一样的事情，用我们的力量去改变一部分人。让他们喜欢学习、喜欢思考。等我们老了之后，等我们儿孙满堂之后，你再去回想，我们也算为中国的改变做了一些事情，但是这种改变会给大家带来特别不一样的感受。